Centrale beschikbaarheid
Je maakt OKwijzer beschikbaar voor een team, afdeling of opleidingsgroep, zodat medewerkers en studenten direct toegang hebben tot dezelfde omgeving.
Voor werkgevers en afdelingen
OKwijzer voor teams en onderwijsinstellingen.
OKwijzer kan ook als afdelingsabonnement worden ingezet. Daarmee geef je medewerkers en studenten toegang tot documenten, AI-zoeken en StudieHub vanuit één omgeving, zonder dat zij deze dienst zelf hoeven af te sluiten of te betalen.
Centraal geregeld
Voor medewerkers en studenten
Passend bij de OK-praktijk
Wat OKwijzer voor werkgevers kan betekenen
Voor afdelingen en organisaties biedt OKwijzer een manier om kennis, naslag en leerondersteuning beter te organiseren binnen de dagelijkse praktijk van de operatiekamer.
Minder versnippering
Documenten, AI-zoeken en leren komen samen op één plek. Dat helpt om minder afhankelijk te zijn van losse documenten, e-mails en verspreide systemen.
Ruimte voor scholing
StudieHub ondersteunt studenten en medewerkers bij voorbereiding, verdieping en EPA-gericht leren in relatie tot de perioperatieve praktijk.
Waarom een afdelingsabonnement logisch kan zijn
Een afdelingsabonnement verlaagt de drempel voor gebruik en maakt OKwijzer onderdeel van de manier waarop je kennis en ontwikkeling op de afdeling ondersteunt.
1
Je regelt toegang centraal
De organisatie of afdeling sluit het abonnement af en faciliteert het gebruik binnen het team.
2
Medewerkers hoeven niet zelf te betalen
Dat maakt de inzet toegankelijker en voorkomt dat gebruik afhankelijk wordt van individuele keuzes of kosten.
3
Je versterkt uniformiteit
Teams werken vanuit dezelfde kennisomgeving, met meer samenhang tussen naslag, AI-ondersteuning en leren.
Verkennen wat past bij jouw afdeling?
We denken graag mee over een passende vorm voor inzet binnen jouw team, afdeling of opleiding.